Belajar tidak mesti di hotel 27 pimpinan cu memilih live in di rumah warga

Yogyakarta, 16–19 Juni 2026, Sebanyak 27 pimpinan dari tiga Credit Union wilayah KAMS (CU Sauan Sibarrung, CU Mekar Kasih dan CU Mentari Kasih) termasuk partisipasi dari CU Krida Raharja, berkumpul dalam Kegiatan diklat Akademi Credit Union Training Center Program Pimpinan Manajemen, sebuah ruang pembelajaran strategis untuk meningkatkan kapasitas, memperluas wawasan, sekaligus memperkuat kolaborasi demi kemajuan organisasi.

Fokus utama kegiatan ini adalah pembahasan Organizational Intelegence System (OIS) yang di fasilitasi oleh Romo Antonius Sumarwan, SJ  dan Cornelius Widodo Utomo sebagai langkah nyata menuju tata kelola yang lebih modern, efektif, dan terintegrasi. Melalui diskusi interaktif, studi kasus, serta sesi berbagi pengalaman, peserta memperoleh pemahaman yang lebih komprehensif tentang bagaimana sistem dapat mendukung pengambilan keputusan dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada anggota.

Namun, pembelajaran tidak berhenti di dalam pendopo.  Peserta diajak menyatu dengan alam melalui trekking di kawasan Gunung Api Purba Nglanggeran dan kunjungan ke embung. Setiap langkah menanjak menjadi refleksi perjalanan kepemimpinan yang penuh tantangan, membutuhkan ketekunan, namun selalu menghadirkan makna dan perspektif baru di setiap prosesnya.

Perjalanan berlanjut ke Griya Cokelat Nglanggeran, tempat peserta belajar bahwa kualitas tidak lahir secara instan. Dibutuhkan proses yang panjang, ketelatenan, serta komitmen yang konsisten, nilai-nilai yang sejalan dengan upaya membangun organisasi yang sehat, kuat, dan berkelanjutan.

Selama kegiatan berlangsung, peserta diajak untuk menikmati konsep live in, dimana semua peserta termasuk fasilitator tinggal di rumah-rumah warga desa wisata Nglanggeran, hal ini menciptakan suasana kebersamaan yang lebih hangat dan akrab. Interaksi yang terbangun di luar sesi formal justru semakin mempererat relasi, menumbuhkan rasa saling percaya, serta memperkuat semangat kolaborasi antarpeserta.

Rangkaian kegiatan ini tidak hanya memperkaya pengetahuan, tetapi juga membangun semangat kebersamaan dan optimisme untuk terus bertumbuh bersama. Melalui kegiatan ini, para pimpinan diharapkan semakin adaptif dalam menghadapi tantangan, mampu mendorong inovasi, serta menghadirkan perubahan positif yang berdampak nyata bagi anggota dan lembaga.

Karena pada akhirnya, kepemimpinan bukan hanya tentang memimpin melainkan tentang belajar, berkolaborasi, dan menggerakkan perubahan.